PWA- und HMS-Praktikum

2. HMS-Praktikum

2.1 Ausbildungsgang
2.2 Das HMS-Praktikum bei Swiss Re
2.3 Weiterbildung nach dem Praktikum
2.4 Anforderungen/Voraussetzungen
2.5 Bewerbung

2.1 Ausbildungsgang

„HMS“ steht für Handelsmittelschule und „Plus“ für das anschliessende Praxisjahr.

Die HMS Plus legt einerseits die Basis für eine qualifizierte kaufmännische Tätigkeit, bietet andererseits aber auch eine gute Grundlage für andere, erst später zugängliche Berufe wie z.B. Sozialarbeiter oder Dolmetscher, bei denen kaufmännische und wirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil sind.

In die Handelsmittelschule kann man nach der zweiten und dritten Sekundarklasse, spätestens aber ein Jahr nach der 3. Sekundarklasse, eintreten. Die schulische Ausbildung dauert drei Jahre und wird mit dem Handelsmittelschuldiplom abgeschlossen. In der Schule wird besonderen Wert auf praxisnahe Kenntnisse und Allgemeinbildung gelegt. In fächerübergreifenden Projektwochen und Arbeiten wird das angesammelte Wissen vertieft und zugleich vernetztes Denken und Teamarbeit gefördert.

Nach einem weiteren Jahr in einem Praktikumsbetrieb kann die Berufsmaturität erworben werden. Die Berufsmaturität erhält, wer über das bereits bestandene Diplom hinaus eine den Anforderungen genügende Facharbeit über ein Thema aus der praktischen Tätigkeit geschrieben hat und eine mündliche Prüfung von 30 Minuten über seine Kenntnisse der betrieblichen Praxis sowie aktueller Wirtschaftsprobleme erfolgreich bestanden hat. Die Berufsmaturität ermöglicht den prüfungsfreien Eintritt in die Fachhochschulen.

Ausführlichere Informationen sind auf der Homepage der Kantonsschulen zu finden:
Enge: http://www.ken.ch
Hottingen: http://www.ksh.ch
Büelrain: http://www.kbw.ch
Zürcher Oberland: http://www.kzo.ch

2.2 Das HMS-Praktikum bei Swiss Re

Swiss Re bietet seit 1998 HMS-Praktikumsplätze an. Zur Zeit können jährlich fünf neue HMS-Praktikanten das Praktikum bei Swiss Re beginnen.

Das Praxisjahr dient der Erweiterung und Vertiefung des Gelernten und soll die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn legen. Während den 12 Monaten durchlaufen unsere HMS-Praktikanten zwei Einsätze in den verschiedensten Bereichen unseres Unternehmens, wie Rückversicherungsmarkt, Human Resources, Ausbildung, Kommunikation und Wertschriften. Sie werden dabei on-the-job ausgebildet und können jeweils schon bald aktiv mitarbeiten und selbständig kleinere Arbeitsbereiche übernehmen. Unsere HMS-Praktikanten sind von Anfang an gut in den verschiedenen Teams integriert und sehr anerkannt. Da bei Swiss Re als internationales Unternehmen Englisch die Konzernsprache ist, gibt es bei praktisch allen Einsätzen die Möglichkeit, sein Wissen in der englischen Sprache anzuwenden und zu vertiefen.

Swiss Re unterstützt die HMS-Praktikanten bei der Erlangung der Berufsmaturität, indem Zeit zur Verfügung gestellt wird und die Ausbilder bei der Suche der Themen für die Berufsmaturitätsarbeit behilflich sind und diese auch beratend begleiten. Zudem stellt Swiss Re den Experten für die mündliche Prüfung.

Swiss Re bietet seinen Praktikanten auch die Möglichkeit, vom internen Trainingsangebot Gebrauch zu machen, dies vor allem in den Ausbildungsbereichen Informatik, Rückversicherung und Sprachen.

Der Zusammenhalt zwischen unseren Praktikanten wird gefördert, indem wir jährlich ein Praktikantenlager sowie Besichtigungstage und andere kleinere Events durchführen.

2.3 Weiterbildung nach dem Praktikum

Besuch der Fachhochschule
Passerelle mit Anschluss an die Hochschule

2.4 Anforderungen/Voraussetzungen

Handelsmittelschuldiplom der Kantonsschule Büelrain, Enge, Hottingen, Züricher Oberland oder einer anderen kantonal anerkannten Handelsmittelschule
gute Englischkenntnisse
gute Auffassungsgabe und analytisches Denken
Lern- und Leistungsbereitschaft
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

2.5 Bewerbung

Interessiert? Dann klicken Sie hier.