Informations- und Dokumentationsassistent/in (I&D Assistent)
1. Berufsbild
2. Lehre als I&D Assistent/in bei Swiss Re
3. Weiterbildung nach der Lehre
4. Berufsanforderungen/Voraussetzungen
5. Schnuppertage bei Swiss Re (erst im Jahr 2011 wieder möglich)
6. Bewerbung (erst im Jahr 2011 wieder möglich)
1. Berufsbild
I+D Assistenten arbeiten in Bibliotheken, Dokumentationsstellen, Archiven oder ähnlichen Einrichtungen. Dort stehen sie in Kontakt mit Lieferanten und Kunden und arbeiten mit einer Vielfalt von Medien.
Alle diese Medien müssen ausgewählt, katalogisiert, ausgerüstet und richtig gelagert oder präsentiert werden. Ihren Zweck erfüllen sie jedoch erst, wenn sie genutzt werden. Die Vermittlung von Information und Wissen ist also die zentrale Aufgabe aller I+D-Dienste.
Moderne I+D-Dienste sind offen für neue Medien und Informationsträger. PC und Internet gehören als Arbeitsinstrumente zum Alltag.
Ausführlichere Informationen sind auf der Homepage der I+D Ausbildungsdelegation zu finden
http://www.bda-aid.ch
2. Lehre als I&D Assistent/in bei Swiss Re
Seit 1999 gibt es auch bei Swiss Re eine Lehrstelle als I+D Assistent/in. Ausgebildet wird der I+D Lernende in der Abteilung Knowledge & Information Management. Während der 3-jährigen Lehrzeit ist er/sie hauptsächlich im Bereich Library Services tätig. Hinzu kommen Schulungen und Mitarbeit in den Bereichen Research Services und News Services.
Im 2. Lehrjahr absolviert der Lernende ein 2-monatiges Praktikum in der Zentralbibliothek Zürich, um seine Erfahrungen im Bibliotheksbereich zu vertiefen. Neben der Fachausbildung besucht der Lernende an 1½ Tagen pro Woche die Berufsschule in Zürich.
Die Ausbildung und auch das Arbeitsgebiet des I+D Lernenden bei Swiss Re unterscheidet sich stark von den übrigen Ausbildungsplätzen. Während in den meisten I+D-Diensten viele Kunden persönlich vorbei kommen, findet der Kundenkontakt bei Swiss Re hauptsächlich über Telefon und Email statt. Ein grosser Pluspunkt in der I+D-Ausbildung bei Swiss Re ist die abwechslungsreiche Arbeit, die fortschrittlichen Technologien, der gute Einblick in den Bereich Recherche und Datenbanken sowie das Arbeiten in einem internationalen Umfeld.
3. Weiterbildung nach der Lehre
Nach abgeschlossener Lehre und bestandener BMS (Berufsmittelschule) besteht die Möglichkeit, sich an der Fachhochschule in Chur zum I+D Spezialisten / zur I+D Spezialistin ausbilden zu lassen. Dies ist auch mit bestandener eidgenössischer Matur und einem Praktikum in einer Bibliothek möglich.
4. Berufsanforderungen/Voraussetzungen
Sekundarschule "A" (gute Noten) oder gleichwertige Schulbildung
- Besuch der Berufsmittelschule wird gewünscht
- methodisches Denken und systematische Arbeitsweise
- Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- rasche Auffassungsgabe
- Interesse an neuen Informationstechnologien
5. Schnuppertage bei Swiss Re
Termine
Schnuppertage für I&D Assistenten gibt es im Moment keine, da Swiss Re erst im Jahr 2011 wieder eine Lehrstelle anbieten kann.
Ablauf des Schnuppertages
Morgens erhält der Bewerber einen Einblick in die Abteilung Knowledge & Information Management, welche für die Ausbildung des I&D Assistenten bei Swiss Re verantwortlich ist. Nach einem Mittagessen im Personalrestaurant verbringt der Bewerber den Nachmittag mit den KV- und IT-Interessenten.
6. Bewerbung
Erst im Jahr 2011 wieder möglich.
