Swiss Re Milizpreis 2005
Der vom ehemaligen Verwaltungsratspräsidenten von Swiss Re, Ulrich Bremi, geschaffene Milizpreis wurde dieses Jahr zum fünften Mal verliehen. An der Generalversammlung 2005 überreichte Peter Forstmoser, Präsident des Verwaltungsrats, François Rapeaud 100 Swiss Re Aktien als Anerkennung für seine ehrenamtliche Tätigkeit bei ESPOIR. Mit dem Swiss Re Milizpreis werden Personen ausgezeichnet, die Freiwilligenarbeit auf professionellem Niveau leisten.
„Eines Tages wies mich jemand auf das Projekt ESPOIR hin. Ich forderte die Unterlagen an, las sie und dachte: Das ist ein geniales System. Die Idee und die Art und Weise überzeugten mich, wie ESPOIR Kindern, die in einem Heim aufwachsen müssten, eine Alternative mit professionellem Rahmen bietet.“ François Rapeaud stellt in seiner Funktion als Präsident des Vereins ESPOIR sein Wissen und seine Kontakte in den Dienst derjenigen, die materiell und sozial benachteiligt sind. Dies gilt vor allem für Kinder, die von den Erwachsenen abhängig sind. Sein Menschenbild prägt das grosse Engagement: „Für mich ist der Mensch, wie er sich fühlt und verwirklicht, das Wesentliche. Ich finde: Wer hat, der sollte auch geben. Alle Menschen einer Gesellschaft müssen sich gut fühlen können, nicht nur wenige.“
Seit 1992 setzt sich ESPOIR als gemeinnütziger Verein für das Wohl und die Rechte von benachteiligten Kindern ein. In der Region Zürich betreut die Organisation pro Jahr bis zu 200 Kinder in Not, deren Eltern durch Krankheit und Krisen schwer belastet sind.
Mit sozialpädagogischer Familienbegleitung, Platzierung von Kindern in qualifizierte Pflegefamilien, Reintegration des Kindes/der Familie in deren soziale Umfelder, wird massgeschneiderte Hilfe angeboten und den Kindern eine intensive Förderung und Entwicklung im Rahmen eines natürlichen Umfeldes ermöglicht.
François Rapeaud hat in den ersten zwei Jahren seiner Tätigkeit bei ESPOIR (1998/99) als Vorstandsmitglied ca. einen Tag pro Woche ehrenamtlich für den Verein gearbeitet, und dabei noch Teile der Aufgaben der Geschäftsleitung übernommen. Der Verein befand sich in einer Wachstumsphase, weshalb er sich entschieden hatte, die Leitung, Entscheidungs- und Kontrollprozesse professioneller zu gestalten. Zu diesem Zweck hat er den Lehrgang für Management in Nonprofit-Organisationen an der Berufsschule für Weiterbildung, EB Wolfbach Zürich, besucht. Heute führt er als Präsident den Verein sehr erfolgreich und kümmert sich um Strategie- sowie Controllingfragen, und investiert auch beachtliche Zeit für Notfälle sowie in das Sponsoring.
Hauptberuflich arbeitet François Rapeaud als Finanzberater bei einem Erst-Versicherer. Er hat einen Ausgleich gesucht in einer Nonprofit-Organisation. Früher hat er sich um die Finanzierung kultureller und sozialer Projekte gekümmert – vom Frauenhaus Zürich bis zum Zirkus Pipistrello. Über die Kontakte zu Grossunternehmern und Privatpersonen vermittelte er ihnen Spenden.
Er möchte sich auch heute mit folgendem Appell an Sie wenden:
"Kinder sind unser Zukunft! Besonders belastete Kinder brauchen unsere Hilfe, denn sie müssen auf jeden Fall vor einschneidenden, traumatischen Erfahrungen geschützt werden. Wir alle können dazu beitragen, den Kindern zu einer hoffnungsvollen Perspektive zu verhelfen."
Mehr Informationen finden Sie auf: http://www.espoir.ch
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Swiss Re Civilian Service Prize 2005
The Swiss Re Civilian Service prize, created by Ulrich Bremi, former Chairman of the Board of Directors, was awarded for the fifth time this year. At the 2005 Annual General Meeting, Peter Forstmoser, Chairman of the Board of Directors, conferred the prize of 100 Swiss Re shares to François Rapeaud in recognition of his voluntary work. The Swiss Re Civilian Service Prize is awarded to individuals who provide a professional service on a voluntary basis.
“Quite some time ago, somebody drew my attention to ESPOIR. I took a look at some of their documentation and was very impressed by the ingenuity of the project. The organisation was set up to give children growing up in homes a professionally managed alternative.“ As president of the ESPOIR association, François Rapeaud puts his knowledge and networks to work on behalf of socially and materially disadvantaged children, particularly those that are still dependent on adults. His commitment to this cause is shaped by his underlying convictions: “The individual, his/her feelings and potential for self-realisation, are fundamental. I believe that people who have more should give to those who have less; everyone in society has a right to feel valued and respected, not just the lucky few.“
François Rapeaud has been working for the non-profit organisation ESPOIR, which is dedicated to improving the lot and rights of children, since 1992. In Zurich, the association looks after up to 200 children per year whose parents are victims of illness or are going through other kinds of crisis. ESPOIR places children in appropriate foster families, reintegrates families/children into their social environment and provides qualified social workers who offer family support designed to encourage and stimulate the children’s development.
During his first two years with ESPOIR (1998/99), François Rapeaud served approximately one day a week on the board of management, while also taking on various operational leadership tasks. As the association was growing rapidly, he decided to overhaul the management, decision-making and control processes. To help him in this, he also embarked on a vocational training programme (Management in Non-Profit Organisations) at the Wolfbach adult learning centre, Zurich. Today, as president, he is successfully leading the association into the future. He is primarily involved with strategic and controlling issues, but also invests a considerable amount of time in crisis management and sponsoring.
In his “formal” professional life, François Rapeaud works as a financial advisor at a primary insurer. He sees his work with a non-profit organisation as an important counterweight to his day-to-day employment. Before joining ESPOIR, he actively used his contacts with major corporations and private donors to finance cultural and social projects, including the Frauenhaus Zürich and the Pipistrello circus.
Mr Rapeaud has the following message for Swiss Re employees:
"Children are our future! Children who are particularly exposed to trauma and distress deserve our protection. It is up to all of us to give these individuals brighter prospects."
For more information, please contact: http://www.espoir.ch
